雖然最近已經微解封了，但台北還是蠻多公司持續維持WFH。六月初時，我講了一堂課，主題是「剛進新公司的新人，如何應對遠端工作型態」，想說當時都特地準備了這個小主題，不如也把它寫成一篇文章吧！ (PS：我到底要LAG多久，每次都過已經微過時的主題，才來寫文章XD)
首先來講個小前言，我在疫情爆發前的工作型態就已是全遠端，跟客戶提案、簽約、concall、定時定量的工作進度、結案報告全都在線上完成，再加上我2017-2018年在新創公司時就已是半線上工作狀態(一週僅需進辦公室一定時數、其他時間線上作業)，因此我已很習慣遠端工作模式。
這次，有這個主題的邀約，我站在「剛轉職新人進一間新公司即面臨線上工作」的情況，分享了「遠端工作現象」、「疫情下的新人常見問題&解決之道」
這篇將內容簡略成摘要式文章，提供給有需要的讀者們參考！
完整版文章連結：https://inawang.com/remotework/
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